造園スタッフ／月給制／社保完備
- 正社員
- 職人・技能職
経験者歓迎！前職待遇考慮します！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（MT）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 30 万円 入社時月給：300,000円～ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（業績による） 固定残業代あり（20時間分、超過分は別途支給） 電話代支給（1,000円/月） 通勤手当あり（上限10,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |
造園スタッフ／未経験歓迎／社会保険完備
- 正社員
- 職人・技能職
社長直々の技術指導あり！社保完備、月給制の当社で造園業にチャレンジしませんか？
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 新卒歓迎
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 28 万円 入社時月給：250,000円～280,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（業績による） 固定残業代あり（20時間分、超過分は別途支給） 電話代支給（1,000円/月） 通勤手当あり（上限10,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |
造園アルバイト／勤務日数相談可
- アルバイト・パート
- 職人・技能職
社長直々の技術指導あり！社保完備、月給制の当社で造園業にチャレンジしませんか？
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 日給 12,000 円 入社時日給：12,000円～ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 通勤手当あり（上限10,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |
公共空間緑化の企画・提案営業／転勤なし／18時退社可
- 正社員
- 営業・企画
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 業界未経験者歓迎
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 残業20時間以内
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 40 万円 入社時月給：260,000円～400,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・420万円（28歳） ・450万円（30歳） ・510万円（33歳） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
造園施工管理／転勤なし／三多摩地域の現場中心
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 土木施工管理技士資格必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 40 万円 入社時月給：260,000円～400,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・28歳、2級施工管理、2,000万円クラスの現場担当者｜年収420万（月給30万＋賞与、手当、他） ・30歳、1級施工管理、5,000万円クラスの現場担当者｜年収510万（月給36万＋賞与、手当、他） ・34歳、1級施工管理、1億円クラスの現場担当者｜年収560万（月給40万＋賞与、手当、他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
造園施工管理／転勤なし／これから資格取得を目指す方歓迎
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 32 万円 入社時月給：220,000円～320,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・28歳、2級施工管理、2,000万円クラスの現場担当者｜年収420万（月給30万＋賞与、手当、他） ・30歳、1級施工管理、5,000万円クラスの現場担当者｜年収510万（月給36万＋賞与、手当、他） ・34歳、1級施工管理、1億円クラスの現場担当者｜年収560万（月給40万＋賞与、手当、他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
横須賀市くりはま花の国の運営スタッフ／年休120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 事務
- 公園・施設管理
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 維持管理
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 488 万円 初年度年収：331万円～488万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・週休2日制（シフト制、土日出勤あり） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市神明町1 |
造園施工管理（官公庁案件主任技術者）／年間休日114日
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
官公庁案件の主任技術者としてご活躍いただきます
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 残業20時間以内
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- シフト制
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
| 給 与 | 年収 700 万円 初年度年収：550万円～700万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回） 固定残業手当（5時間/月）※超過分は別途支給 時間外手当 資格手当（1級造園、土木、建築、管工事施工管理各10,000円/月） 家族手当（配偶者11,000円/月、子ども5,000円/月×人数） 携帯電話貸与or通信補助 通勤手当or社宅手当（豊橋） ▼給与例 ・30代半ば（1級造園施工管理技士）：年収590万円 ・40歳（1級造園施工管理技士）：年収700万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日114日
・完全週休2日制（日曜＋他1日のシフト制） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福川町3-1-22 |
びわこ文化公園の運営スタッフ／年休120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 公園・施設管理
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 維持管理
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 488 万円 初年度年収：283万円～488万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・週休2日制（シフト制、土日出勤あり） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市瀬田南大萱町1740-1 |
湖岸緑地の管理運営スタッフ／年休120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 公園・施設管理
”びわ湖に一番近い公園”の運営に携わりませんか？
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 維持管理
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 488 万円 初年度年収：283万円～488万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制、土日出勤あり） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市草津3丁目13番75号 西井ビル5階 |